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​团队拓展训练的核心要素有哪些?

2022-02-08 09:47:53

团队拓展训练活动有很多好处,不仅可以增加团队之间的合作和友谊,还可以促进公司的发展。在拓展训练中,我们应该掌握核心要素,以便更好地发展。今天,将介绍团队发展的核心要素和意义。让我们看看。

团队拓展训练的核心要素是什么?

1.不仅仅是游戏。

户外拓展训练由基地游戏和野外挑战两门课程组成,无论是基地游戏还是野外挑战都有其独特的魅力。

在户外拓展培训中玩什么游戏或者去野外探险都不是关注的焦点,也不是单纯带着企业员工玩游戏。

2.质量很重要。

户外拓展训练的效果只与深度和次数有关。户外拓展训练不多,并不重要。一次令人震惊的拓展之旅足以让人受益匪浅,终生受益匪浅。

与其参加几次类似的户外发展培训,不如集中力量建立一个凝聚力和战斗力团队,这是户外发展培训的正确发展方向。

3.差异化

打破传统培训的游戏规则,将培训从室内转移到室外,培训对象从教师转移到团队,人们从被动倾听到积极参与。

团队拓展训练的重要性是什么?

1.互相了解。

团队拓展实践的更明显优势是鼓励员工在工作之外相互了解。每周坐在隔间旁边的小隔间里40个小时是一回事。在非工作环境中与他们聊天不同。

2.建立跨部门桥梁。

团队扩张还允许来自公司不同领域的员工相互了解。人们可以与他们通常看不到的同事互动,营销团队的员工可以与财务团队的成员一起参与。

3.改善士气和参与。

团队拓展让员工玩得开心。让他们有机会学习新技能,参加运动或探索新地方,而不是整天被困在电脑后面。

团队拓展活动聚集了每个人,甚至让更孤独的员工觉得自己是团队的一员。参与对公司的成功至关重要。

4.让员工觉得有价值。

每次长时间工作都会变得无聊和单调。人们想为一家有趣的公司工作。他们喜欢尝试新事物,花时间在一起,而不仅仅是像企业机器中的齿轮一样重复工作。


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