越来越多的企业参与拓展培训,但仍有很多企业对该行业存在误解,认为拓展培训是一项体育娱乐项目。诚志发展总结,我们不妨谈谈发展培训的一些要点。
特点一:小游戏大道理,分享很重要。
很多拓展训练看起来很简单,但当学生个人,不是一件事,在项目的过程中,学生有很多问题,所以这些问题将在后面,教练总结与你分享,不要轻视这些项目,这些项目是科学论证,在国外实施了几十年,可以提高人们的心脏质量或团队质量。
特点二:学生是主角。
这与传统的训练有很大的不同。在拓展训练的过程中,学生是整个过程的中心。学生参与、感受和理解真理。在整个过程中,培训师不参与,只指导。这种方式充分调动了学生的积极性,使学生能够全心全意地投入其中。
特点三:与传统教育培训不同。
拓展训练更注重学生的态度培训。对于一个企业来说,员工的态度往往决定着他们的工作绩效,而工作绩效往往决定着企业的效益。目前,态度训练在中国相对少见,缺乏。从培训企业反馈的信息来看,拓展培训对团队的质量建设非常有帮助。
跨出今天一小步,迈出人生一大步